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Construyendo Equipos de Trabajo y de Confianza

Sobre el Programa:

En las organizaciones necesitamos una nueva perspectiva de liderazgo y motivación, dirigida a generar y fortalecer compromiso en los empleados. Los líderes deben comprender que hay nuevas y mejores maneras de generar actitudes positivas entre los colaboradores y para eso la ciencia puede ser de utilidad.

Problematica
Es difícil encontrar personas que se sientan parte de un equipo en su trabajo u ocupación. la mayoría de los casos “su gente” no se siente parte del equipo; ellos normalmente se sienten sólo como empleados.

Premisa/Solución
identificar los criterios fundamentales que definen a los equipos de alto desempeño y cómo éstos pueden ser comprendidos, desarrollados y potenciados por líderes y tomadores de decisiones de su empresa.

Promesa
Consolidar equipos de trabajo ha sido uno de los más importantes retos para las organizaciones, principalmente para consolidar procesos de gestión para el fortalecimiento del talento humano y el desarrollo organizacional.

Beneficio
Aumentar el liderazgo y tener mayor control en resultados del trabajo de los colaboradores.

Propósito
Este programa para construir equipos de confianza genera una comunicación abierta en la toma de decisiones del equipo, comparten información, generan confianza y están en constante capacitación para tener el mejor capital intelectual.

Dirigido a:...
Líderes inspiradores que atrevan a crear ambientes positivos en donde la gente logre, aprenda, prospere y ame su trabajo.

Sesiones...
2 sesión de 6 horas.

Para más información y/o contratar esta capacitación envíanos un Mensaje WhatsApp:

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